Конкурс:

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности: ведущего научного сотрудника (0,5 шт. ед.) в лабораторию информационно-системного анализа.

Место и дата проведения конкурса:

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН, кабинет директора ГПНТБ СО РАН, 30.06.2022 г. в 11:00 часа.

Требования к квалификации:

Ученая степень – кандидат педагогических наук.

Отрасль или область науки:

Гуманитарные науки.

Тематика исследований:

Тематика научных исследований включает применение библиометрических методов к широкому спектру задач в оценке российской науки: библиометрический анализ научных направлений в отечественных организациях, выявление перспективных направлений исследований, библиометрическую оценку показателей результативности научной деятельности, поиск методов оптимального представления информации о публикационной активности организации в наукометрических базах данных, разработку методов анализа и обработки библиографических метаданных, решение проблем идентификации библиографических метаданных. Отдельное направление исследований – комплексная оценка качественных и количественных показателей российской научной периодики, решение вопросов публикационной этики, поиск методов повышения публикационной активности.

Примерный перечень количественных показателей:

• Количество научных, конструкторских и технологических публикаций (опубликованных произведений, периодических изданий, выпущенной конструкторской и технологической документации, неопубликованных произведений науки) за пять лет, предшествующих конкурсу.
• Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности (патентов, свидетельств) за пять лет, предшествующих конкурсу.
• Количество использованных результатов интеллектуальной деятельности (подтвержденных актами использования (внедрения), переданных по лицензионному договору (соглашению), переданных по договору об отчуждении, внесенных в качестве уставного капитала)) за пять лет, предшествующих конкурсу.
• Число статей в рецензируемых российских и международных журналах за пять лет, предшествующих конкурсу.
• Число публикаций, индексированных в Web of Science / Scopus за пять лет, предшествующих конкурсу не менее 2; статьи в журналах из списка ВАК – не менее 3.
• Число устных (пленарных или секционных) докладов на российских и зарубежных научных конференциях.
• Количество проектов, грантов и хозяйственных договоров за пять лет, предшествующих конкурсу (с указанием уровня: росс. или междунар.).
• Опыт научно-педагогической деятельности (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).
• Опыт научно-организационной работы.
• Участие в редакционных коллегиях научных журналов.
• Участие в экспертизе научных проектов, рецензировании статей.
• Иные дополнительные сведения, представленные претендентом.

Должностные обязанности:

Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научных и научно-технических программ.
Разрабатывает научные и/или научно-технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства.
Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно-исследовательских работ.
Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты.
Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов.
Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации.

Должен знать:

• научные проблемы по соответствующей области знаний, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения;
• новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно-технической документации и т.п.);
• формы экономического стимулирования и материального поощрения работников;
• трудовое законодательство;
• организацию производства, труда и управления;
• правила и нормы охраны труда.

Размер заработной платы:

• Должностной оклад – 42100 руб.
• Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).

Контактная информация:
Ф.И.О: Максимова Светлана Алексеевна.
E-MAIL: Maksimova@gpntbsib.ru
Телефон: 8 (383) 373 16 21

Дополнительно:
Документы направлять по адресу: г. Новосибирск — индекс 630102, ул. Восход, 15.

Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии ГПНТБ СО РАН», размещенном на сайте Учреждения.
Сроки приема документов на конкурс: дата начала приема заявок — 03.06.2022; дата окончания приема заявок — 28.06.2022.

Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.