Вакансия старшего научного сотрудника в научно-технологический отдел

Конкурс:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН объявляет конкурс на замещение вакантной должности старшего научного сотрудника в научно-технологический отдел (0,5 шт. ед.).

Место и дата проведения конкурса:
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Государственная публичная научно-техническая библиотека Сибирского отделения РАН, кабинет директора ГПНТБ СО РАН, 29.09.2021 г. в 11:00 часа.
Требования к квалификации.
Ученая степень кандидата наук.
Тематика научных исследований: Теоретико-методологические основания функционирования научной библиотеки в информационной экосистеме открытой науки. Технологии и методы создания сетевой информационной инфраструктуры в целях поддержки открытой науки и инноваций. Мониторинг состояния и развития открытой науки в России
Примерный перечень количественных показателей:
• Количество научных, конструкторских и технологических публикаций (опубликованных произведений, периодических изданий, выпущенной конструкторской и технологической документации, неопубликованных произведений науки) за пять лет, предшествующих конкурсу.
• Количество созданных результатов интеллектуальной деятельности (патентов, свидетельств) за пять лет, предшествующих конкурсу.
• Количество использованных результатов интеллектуальной деятельности (подтвержденных актами использования (внедрения), переданных по лицензионному договору (соглашению), переданных по договору об отчуждении, внесенных в качестве уставного капитала)) за пять лет, предшествующих конкурсу.
• Число статей в рецензируемых российских и международных журналах за пять лет, предшествующих конкурсу.
• Число публикаций, индексированных в Web of Science / Scopus за пять лет, предшествующих конкурсу.
• Число устных (пленарных или секционных) докладов на российских и зарубежных научных конференциях.
• Количество проектов, грантов и хозяйственных договоров за пять лет, предшествующих конкурсу (с указанием уровня: росс. или междунар.).
• Опыт научно-педагогической деятельности (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).
• Опыт научно-организационной работы.
• Участие в редакционных коллегиях научных журналов.
• Участие в экспертизе научных проектов, рецензировании статей.
• Иные дополнительные сведения, представленные претендентом.

Должностные обязанности.
Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.
Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.
Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.
Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.
Принимает участие в повышении квалификации кадров.
Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.
Должен знать:
— научные проблемы по тематике проводимых исследований и разработок, руководящие материалы по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественную и зарубежную информацию по этим вопросам;
— современные методы и средства планирования и организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием электронно-вычислительной техники;
— трудовое законодательство;
— правила и нормы охраны труда.
Требования к аттестации.
Старший научный сотрудник должен
— осуществлять преподавательскую деятельность в сфере высшего образования или по программам дополнительного профессионального образования;
— участвовать в проекте НИР по программе фундаментальных научных исследований в рамках государственного задания;
— участвовать в проекте НИР в качестве ответственного исполнителя, руководителя блока;
— осуществлять подготовку заявок на гранты научных фондов и участвовать в проекте НИР по гранту научного фонда;
— осуществлять подготовку и участвовать с докладами в научных конференциях международного уровня;
— повышать квалификацию не реже 1 раза в 3 года;
— иметь опубликованные научные труды:
публикации, индексируемые в базах данных Web of Science или Scopus – не менее 1;
статьи в журналах из списка ВАК – не менее 2.

Размер заработной платы:

• Должностной оклад – 30 377 руб.
• Стимулирующие выплаты: премии, рейтинговые стимулирующие надбавки (ПРНД).

Контактная информация:
Ф.И.О: Максимова Светлана Алексеевна.
E-MAIL: Maksimova@gpntbsib.ru
Телефон: 8 (383) 373 16 21
Дополнительно: Документы направлять по адресу:
г. Новосибирск — индекс 630102, ул. Восход, 15.
Документы представляются в соответствии с «Положением о конкурсной комиссии ГПНТБ СО РАН», размещенном на сайте Учреждения.
Сроки приема документов на конкурс: дата начала приема заявок — 04.09.2021; дата окончания приема заявок — 27.09.2021.
Заявки, поданные позже даты окончания приема заявок к конкурсу не допускаются.